Inklusion an Hochschulen - gendergerecht
Hochschulische Inklusion und Geschlechtergerechtigkeit zusammendenken
Hundertfünfzig hochrangige Persönlichkeiten aus Politik, Wissenschaft & Gesellschaft forderten in Berlin beim Kongress des Fachkollegs „Inklusion an Hochschulen – gendergerecht“ am 31.01. eine geschlechtergerechte Inklusion an Hochschulen.
Mentoringprogramm
Das einjährige iXNet-Mentoring für Akademiker*innen mit Behinderungen begann Ende 2019 zum ersten Mal. Für die zweite Ausführung gab es genügend Anmeldungen.
Aktionsplan 2020 - 2024
Der Senat unseres Modellstandorts Universität zu Köln verabschiedete den Aktionsplan Inklusion der Uni.
Best Practice PROMI
In diesem Projekt wurden 45 Promotionsstellen für schwerbehinderte Hochschulabsolvent*inn*en verschiedenster Fachrichtungen geschaffen.
Wie das Projekt aufgebaut ist, könnt ihr unter dem folgenden Link lesen:
Sport für & mit Menschen mit Behinderung
Am 21.09.2019 fand der 3. Grundlagenworkshop "Sport für und mit Menschen mit Behinderung" an unserem Modellstandort Uni Köln statt. Dort wurden Trainer*innen auf Inklusion im UniSport sensibilisiert.
Hier geht es zum Bericht:
Best-Practice-Exkursion
Im April 2019 konnten Pilotgruppenmitglieder des Fachkollegs das letzte Treffen der Weiterbildung „Prozessplaner*in Inklusion“ an unserem Modellstandort TH Köln besuchen. Auf der Exkursion fanden beispielsweise der Workshop "Leichte Sprache" und ein inklusiver Rundgang durch die Fakultät für Angewandte Sozialwissenschaften statt.
Was ist "Inklusion an Hochschulen - gendergerecht"?
- Das Ziel: Weiblichen Studierenden mit Beeinträchtigung gleichberechtigte und selbstbestimmte Chancen zur Talententfaltung eröffnen.
- Die Vision: Hochschulen bauen nicht nur Hürden ab und gleichen Nachteile aus – die gesamte (Lern-)Kultur wandelt sich hin zu gelebter Teilhabe.
- Die Strategie: Das Bewusstsein für Gendergerechtigkeit und Inklusion wird geschärft – bei Studierenden, Lehrenden und Angestellten.
Wie soll dieses Vorhaben umgesetzt werden?
An fünf Modellstandorten (= Hochschulen) in Deutschland führen wir eine Reihe von Maßnahmen durch:
- Best Practice-Beispiele: Bereits erfolgreiche inklusive Ansätze werden gesammelt und sichtbar gemacht
- Biografiezirkel: Geschützte Räume, in denen Studentinnen mit Beeinträchtigung Erfahrungen austauschen
- Trainings: Studierende, Lehrende und Angestellte werden für Inklusion sensibilisiert
- Fallstudien: Die Ergebnisse von Lebenslaufbefragungen werden für politische Maßnahmen aufbereitet