Inklusion an Hochschulen - gendergerecht
Hochschulische Inklusion und Geschlechtergerechtigkeit zusammendenken
Hundertfünfzig hochrangige Persönlichkeiten aus Politik, Wissenschaft & Gesellschaft forderten in Berlin beim Kongress des Fachkollegs „Inklusion an Hochschulen – gendergerecht“ am 31.01. eine geschlechtergerechte Inklusion an Hochschulen.
Mentoring für Akademiker*innen mit Behinderung
Erfolgreich begann im Dezember das allererste, einjährige iXNet-Mentoring.
Für das zweite Mentoring werden bis zum 29.02.2020 neue Mentor*inn*en & Mentees gesucht! Anmeldung
Best Practice AKTIF
Das Projekt rief auf: "Akademiker*innen mit Behinderung in die Teilhabe- und Inklusionsforschung!".
Sein Ziel war bundesweite Inklusionsforschung. Diese gelang beispielsweise durch konzentriertes Arbeiten aufgrund achtsamen Miteinanders ...
Best Practice PROMI
In diesem Projekt wurden 45 Promotionsstellen für schwerbehinderte Hochschulabsolvent*inn*en verschiedenster Fachrichtungen geschaffen.
Wie das Projekt aufgebaut ist, könnt ihr unter dem folgenden Link lesen:
Best-Practice-Exkursion
an die TH Köln
Leichte Sprache und ein inklusiver Rundgang durch die Fakultät für Angewandte Sozialwissenschaften der TH Köln: Im April konnten Mitglieder der Pilotgruppe des Fachkollegs das letzte Treffen der Weiterbildung „Prozessplaner*in Inklusion“ besuchen.
Bericht zum "Sport für & mit Menschen mit Behinderung"
Am 21.09.2019 fand der 3. Grundlagenworkshop "Sport für und mit Menschen mit Behinderung" an der Uni Köln statt. Trainer*innen wurden auf Inklusion im UniSport sensibilisiert:
Was ist "Inklusion an Hochschulen - gendergerecht"?
- Das Ziel: Weiblichen Studierenden mit Beeinträchtigung gleichberechtigte und selbstbestimmte Chancen zur Talententfaltung eröffnen.
- Die Vision: Hochschulen bauen nicht nur Hürden ab und gleichen Nachteile aus – die gesamte (Lern-)Kultur wandelt sich hin zu gelebter Teilhabe.
- Die Strategie: Das Bewusstsein für Gendergerechtigkeit und Inklusion wird geschärft – bei Studierenden, Lehrenden und Angestellten.
Wie soll dieses Vorhaben umgesetzt werden?
An fünf Modellstandorten (= Hochschulen) in Deutschland führen wir eine Reihe von Maßnahmen durch:
- Best Practice-Beispiele: Bereits erfolgreiche inklusive Ansätze werden gesammelt und sichtbar gemacht
- Biografiezirkel: Geschützte Räume, in denen Studentinnen mit Beeinträchtigung Erfahrungen austauschen
- Trainings: Studierende, Lehrende und Angestellte werden für Inklusion sensibilisiert
- Fallstudien: Die Ergebnisse von Lebenslaufbefragungen werden für politische Maßnahmen aufbereitet